AUTORIZACIÓN MANEJO DE DATOS
PERSONALES
1. Realizar cualquier operación que tenga una finalidad
lícita, tales como la recolección, almacenamiento, uso, circulación, supresión,
transferencia y transmisión (el “Tratamiento”) sobre sus datos
personales, entendidos como cualquier información vinculada o que pueda
asociarse al CANDIDATO Y/O ASPIRANTE
(los “Datos Personales”) para el cumplimiento de los fines de la E.S.T. TRABAJADORES TEMPORALES S.A.S.,
que incluyen pero no se limitan a la afiliación del empleado en las entidades
del sistema general de seguridad social y parafiscales, archivo y procesamiento
de nómina, archivos sobre antecedentes disciplinarios y contractuales, reporte
ante autoridades administrativas, laborales, fiscales o judiciales, así como al
cumplimiento de obligaciones legales o contractuales de la E.S.T. TRABAJADORES TEMPORALES S.A.S. con terceros, la debida
ejecución del Contrato de trabajo, el cumplimiento de las políticas internas de
la E.S.T. TRABAJADORES TEMPORALES S.A.S.,
la verificación del cumplimiento de las obligaciones de EL CANDIDATO Y/O ASPIRANTE, la administración de sus sistemas de
información y comunicaciones, la generación de copias y archivos de seguridad
de la información en los equipos proporcionados por LA E.S.T. TRABAJADORES TEMPORALES S.A.S..
2. EL CANDIDATO Y/O ASPIRANTE conoce el carácter
facultativo de entregar o no a la E.S.T.
TRABAJADORES TEMPORALES S.A.S. sus datos sensibles. EL CANDIDATO Y/O ASPIRANTE reconoce y acepta que el Tratamiento de
sus Datos Personales efectuado por fuera del territorio colombiano puede
regirse para algunos efectos por leyes extranjeras.
3. EL CANDIDATO Y/O ASPIRANTE reconoce que ha sido
informado de los derechos que le asisten en su calidad de titular de Datos
Personales, entre los que se encuentran los siguientes: i) conocer, actualizar
y rectificar sus Datos Personales frente a la E.S.T. TRABAJADORES TEMPORALES S.A.S. o quienes por cuenta de éste
realicen el Tratamiento de sus Datos Personales; ii) solicitar prueba de la
autorización otorgada a la E.S.T.
TRABAJADORES TEMPORALES S.A.S., salvo cuando la ley no lo requiera; iii)
previa solicitud, ser informado sobre el uso que se ha dado a sus Datos
Personales, por la E.S.T. TRABAJADORES
TEMPORALES S.A.S. o quienes por cuenta de éste realicen el Tratamiento de
sus Datos Personales; iv) presentar ante las autoridades competente quejas por
violaciones al régimen legal colombiano de protección de datos personales; v)
revocar la presente autorización y/o solicitar la supresión de sus Datos
Personales cuando la autoridad competente determine que la E.S.T. TRABAJADORES TEMPORALES S.A.S. incurrió en conductas
contrarias a la ley y a la Constitución; y vi) acceder en forma gratuita a sus
Datos Personales que hayan sido objeto de Tratamiento.
4. Para los fines estipulados en la ley, la E.S.T. TRABAJADORES TEMPORALES S.A.S. ha designado a la Dirección de Gestión, a la cual se puede contactar en el siguiente correo gestion@trabajadorestemporales.net, para la atención al CANDIDATO Y/O ASPIRANTE en relación con los asuntos relativos a sus Datos Personales. la E.S.T. TRABAJADORES TEMPORALES S.A.S. podrá reemplazar o designar a esta persona notificándolo por escrito al CANDIDATO Y/O ASPIRANTE.
En
constancia y aceptación firma:
NOMBRE COMPLETO _______________________________
C.C. NO. _______________________________
CARGO _______________________________
DIRECCIÓN _______________________________
TELÉFONOS _______________________________
FIRMA DEL CANDIDATO Y/O ASPIRANTE _______________________________
FECHA _______________________________
Si necesita mas información puede contactar con Trabajadores Temporales SAS por medio del siguiente contacto: gestion@trabajadorestemporales.net