Descripción de la oferta
Coordinar, planificar y supervisar integralmente las operaciones de la planta de confección interna, garantizando el cumplimiento de la programación de producción, los estándares de calidad, la eficiencia operativa y la adecuada administración del talento humano. Asegurar la correcta distribución de actividades, el cumplimiento de los tiempos de entrega y el óptimo funcionamiento de los módulos de confección y procesos especiales.
Principales responsabilidades
Liderar y supervisar al personal operativo de la planta de confección, garantizando el cumplimiento de las actividades asignadas y reportando oportunamente las novedades al área de Gestión Humana.
Gestionar los procesos de selección de personal operativo, realizando entrevistas, pruebas técnicas y validación de competencias para los cargos requeridos.
Coordinar el proceso de inducción, entrenamiento y seguimiento al personal nuevo, verificando su desempeño, adaptación e idoneidad para el cargo.
Planificar, organizar y dirigir las actividades de confección, distribuyendo las tareas entre los colaboradores de acuerdo con la programación semanal de producción y los requerimientos del área de corte.
Coordinar y supervisar los módulos de procesos especiales, incluyendo transfer, presillas y taches, garantizando su correcta ejecución.
Recibir y gestionar las órdenes de pedido de los clientes, organizando la programación de los módulos de confección de acuerdo con las prioridades establecidas por la Dirección de Operaciones.
Realizar seguimiento permanente al cumplimiento de los programas de producción, identificando desviaciones y tomando acciones correctivas para garantizar la continuidad y eficiencia del proceso.
Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y tiempos de entrega establecidos por la compañía.
Promover el trabajo en equipo, la disciplina operativa y la mejora continua en los procesos de confección.
Perfil requerido
Formación académica:
Profesional o tecnólogo en Ingeniería Industrial, Producción, Diseño de Modas, Confección o áreas afines, preferiblemente con énfasis en procesos textiles y de confección.
Experiencia:
Mínimo 4 años de experiencia en el sector textil, preferiblemente liderando plantas o procesos de confección, con manejo de personal operativo y programación de producción.
Conocimientos y competencias:
Procesos de confección de prendas de vestir, especialmente moda y polo.
Programación y control de producción.
Manejo de módulos de confección y procesos especiales.
Liderazgo y administración de personal operativo.
Control de calidad y cumplimiento de indicadores de productividad.
Planeación, organización y solución de problemas.
Comunicación asertiva y orientación a resultados.
Condiciones laborales
Horario:
Lunes: 7:00 a. m. a 3:30 p. m.
Martes a viernes: 7:00 a. m. a 4:00 p. m.