Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Bienestar que apoye la ejecución de las iniciativas orientadas al fortalecimiento del clima laboral, la integración de los equipos y el desarrollo de habilidades en nuestra operación.
La persona en este cargo será responsable de diseñar y ejecutar actividades del plan anual de bienestar, acompañando intervenciones en campo con personal operativo y administrativo, así como apoyando el seguimiento a beneficios corporativos y fechas relevantes para nuestros colaboradores. Este rol trabaja de manera articulada con el líder del proceso de Bienestar, quien orienta la estrategia general de la compañía.
Perfil requerido: Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines, o psicólogo/a recién egresado/a. Interés en procesos de bienestar organizacional, cultura y desarrollo de personas. Alta creatividad para diseñar actividades e iniciativas de integración y desarrollo. Capacidad de organización, autonomía y seguimiento a planes de trabajo. Buen relacionamiento interpersonal y facilidad para interactuar con personal operativo.
Principales responsabilidades:
*Apoyar el diseño y ejecución del plan anual de bienestar de la compañía.
*Coordinar y ejecutar intervenciones en campo en centros de trabajo, especialmente con equipos operativos.
*Diseñar y desarrollar actividades, dinámicas y contenidos orientados al bienestar y al desarrollo de habilidades blandas.
*Realizar seguimiento a cumpleaños, fechas especiales y actividades de reconocimiento para colaboradores.
*Ejecutar iniciativas corporativas de bienestar en Colombia y otros países, como estrategias de conexión, integración y cultura organizacional.
*Apoyar el seguimiento a beneficios corporativos para el personal administrativo, como planes exequiales, pólizas de accidentes personales u otros programas de bienestar.
*Coordinar la logística y el seguimiento de actividades, campañas y eventos internos.
*Mantener actualizados los registros y reportes de las actividades ejecutadas dentro del plan de bienestar.
*Apoyar otras iniciativas del área de Talento Humano relacionadas con cultura, integración y experiencia del colaborador.
Condiciones de la posición:
Salario: 1.950.905, distribuido así: 1.750.905 base salarial + 200.000 aux no salarial fijo mensual + auxilio de transporte de ley y todas las prestaciones + posibilidad de bonificación trimestral por cumplimiento de indicadores de hasta $350.000.
Lugar de trabajo: Bogotá – Localidad de Engativá. Cerca al Portal el Dorado.
Modalidad: presencial, con posibilidad de algunos días de trabajo remoto después del periodo de adaptación, según políticas internas.
Tipo de contrato: término indefinido.
Si te motiva generar experiencias positivas para las personas, desarrollar actividades creativas y contribuir al bienestar de los equipos de trabajo, esta puede ser una gran oportunidad para crecer dentro de un entorno dinámico y cercano a las operaciones.